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[舜禹台灣]如何申請外籍看護工?直接聘僱服務讓你省時省錢

近日雲林縣水林鄉傳出有一名印尼籍看護工,用繩子捆綁並虐待她所看護行動不便的老阿嬤,影片被PO網,係因這名阿嬤經常深夜不眠,經常自己故意從椅床滑落地上,所以看護工依家屬要求用繩索加以固定,以免滑落受傷並請看護拍下照護過程,沒想到竟會被傳上網路,家屬也感不解,強調看護做得很好,並無虐待之事。

 

數十萬外籍看護大軍來臨

台灣是一個高齡化的社會,根據統計,2020年台灣的老年人口比例達到14.6%,預計2025年將達到20%,成為超高齡社會。隨著老年人口的增加,需要照顧的長者也越來越多,但是台灣的看護工卻面臨嚴重的不足。根據勞動部的資料,2020年台灣的看護工缺口約有8.7萬人,而且每年都在增加。

為了解決看護工的不足問題,台灣政府採取了引進外籍看護工的政策,讓有需要的家庭可以聘請外籍看護工來照顧老人。根據內政部的資料,2020年台灣有約27萬名外籍看護工,其中大部分來自東南亞國家,如印尼、菲律賓、越南等。這些外籍看護工不僅幫助了許多家庭分擔照顧老人的負擔,也為台灣社會帶來了多元化和國際化的風貌。

 

申請外籍看護工要考量哪些因素 ?

在台灣,越來越多家庭需要照顧老年人或身心障礙者。然而,不是每個家庭都有足夠的時間、精力或經濟能力來提供全天候的照顧。因此,申請外籍看護工成為了許多家庭的選擇。申請外籍看護工不是一件簡單的事情,需要考慮很多因素,例如費用、法律、文化、語言等等。申請外籍看護工之前,可以先仔細想想以下幾點。

 

一、語言、文化的相容性

看護工的國籍、語言、文化和宗教背景。不同國家的看護工可能有不同的習慣、信仰和價值觀,這些可能會影響他們與被照顧者和家庭成員的溝通和相處。

 

二、技能、經驗的合適性

看護工的專業能力和經驗。不同的被照顧者可能有不同的健康狀況和需求,例如:是否需要餵食、換尿布、洗澡、按摩、陪伴等。因此,應該先評估被照顧者的實際情況,並詢問他們是否有相關的培訓、證照或實務經驗,以確保他們能夠提供合適和安全的照顧。

 

三、費用的合理性

看護工的費用和合約條件。申請外籍看護工通常需要透過中介機構或私人仲介,這些機構或仲介會收取一定的服務費或佣金,並提供一份合約來規範雙方的權利和義務。

 

四、家庭空間的合適性

看護工的生活安排和管理方式。申請外籍看護工意味著要與一個陌生人共同生活在一個屋簷下,這可能會帶來一些挑戰和困難。因此,應該先思考能否接受看護工住在自己家中,以及如何分配他們的房間、食物、衣物等生活用品。

 

 

直接聘僱服務 – 線上申辦、一案到底

對許多初次申請外籍看護的人來說,申請看護的流程相當複雜,到底申請外籍看護工需要什麼條件?外籍看護工可以自己申請嗎?申請外勞看護工要多久?可分為以下幾點說明。

 

目前台灣請外籍看護工的管道主要為委託人力仲介公司聘僱、直接聘僱2種,一般為眾人所熟悉的皆為委託人力仲介公司。為了提供更加多元的聘僱管道,政府成立了「直接聘僱聯合服務中心」讓民眾直接約聘外籍看護,還可以線上申辦登打資料,省去仲介費與舟車勞頓的困擾。

 

一、被照顧者的申請資格:

不是所有人都可申請外籍看護工,申請外籍看護工需經過評估,評估標準如下。1、到指定醫院完成巴氏量表評估,符合以下條件者。

(1)、被看護者年齡未滿80歲,有全日照護需要。

(2)、被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲,有嚴重依賴照護需要或全日照顧需要。

(3)、被看護者年齡滿85歲以上,有輕度以上依賴照護需要。

2、特定身心障礙項目表

3、被看護者免經醫療機構專業評估之適用情形。

 

二、申請人資格:

1、配偶。

2、直系血親。

3、三親等內之旁系血親。

4、繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶。

5、祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶。

 

三、申請流程:

1、經長期照顧中心推介本國勞工。

2、申請「招募許可函」:雇主應於醫療評估完成評估日起14日至60日期間內檢附文件,如下。

(1)、申請書(擇一填寫) :NAF-005-1家庭看護工初次招募申請書、DAF-005-1家庭看護工初次招募申請書-直聘。

(申請書下載網址:https://n9.cl/yb95e)

(2)、申請人國民身分證正反面影本、申請人及被看護者戶口名簿影本。

(3)、審查費新臺幣200元整。

3、親自送件至機關收件櫃臺辦理(地址:100413臺北市中正區中華路一段39號10樓

 

四、線上申辦作業:

除現行採郵寄或親送方式申辦外籍勞工外,新增網路送件方式,透過線上申辦系統申請外籍勞工初次招募、重新招募、入國引進及聘僱許可(含期滿續聘)。

只要先以工商憑證及自然人憑證申請帳號後,即可於線上申辦系統登打資料、傳輸應備文件及繳費,雇主無論何時何地,免出門在家即可輕鬆完成外籍勞工直接聘僱作業,大幅縮短親送或郵寄所需時間。另外,因應直接聘僱申辦作業網路化及快速化,直接聘僱中心也將同步提供新的服務型態,統一由臺北直接聘僱聯合服務中心作為服務窗口,採一站式諮詢送件方式推動「一案到底服務」,由專責人員包辦從聘僱前的案件申辦追蹤到聘僱後的管理事項提醒等全程客製化服務,讓直接聘僱申辦服務密接,相關訊息不漏接,大幅提升直接聘僱便利性。

(線上申辦作業網址:https://n9.cl/qt8rg)

(申辦進度查詢網址:https://n9.cl/fnbmf)

 

五、相關諮詢:

直接聘僱使雇主新聘合適的外籍勞工及續聘優質外籍勞工,並有效節省雇主及外籍勞工仲介費用,相關直接聘僱問題或查詢相關資訊,請逕洽直接聘僱聯合服務中心(電話:02-6613-0811)或至「直接聘僱聯合服務中心網站(https://dhsc.wda.gov.tw)」下載應用;另外,如有線上申辦操作問題,勞動部提供免付費0800-035-688專人諮詢電話,或可至直接聘僱線上申辦系統網頁(https://dhscfwapply.wda.gov.tw)參考操作手冊、教學影音檔及Q&A,歡迎多加運用。

 

申請外籍看護工是一個重要的決定,需要考慮很多因素,如語言、文化、技能、經驗、費用和家庭空間等。如果你想要省去仲介費和繁瑣的流程,你可以選擇直接聘僱服務,透過線上申辦,一案到底,讓你快速找到合適的外籍看護工,讓你的家庭和老人得到更好的照顧。

 

資料來源:

聯合新聞網

直接聘僱

勞動部勞動力發展署